Het boek dat de weg voor vele bedrijven opende om actief bezig te gaan met HBM als vervolg op HRM. De mens is geen resource, de mens is een Being. De filosofie van Human Being Management wordt hier beschreven waardoor bedrijven milder en succesvoller kunnen worden.

Leiderschap wordt hier beschreven vanuit het idee dat bewustwording van onbewuste delen van de leider hem een grotere slagkracht geeft in de organisatie. Meer objectief, minder oordelend, meer verbindend, meer succesvol. Ook worden hier de vier succesfactoren van organisaties uitgebreid in beschreven.

Burn-Out wordt hier beschreven vanuit de gedachte dat niet alleen externe factoren een rol spelen maar ook persoonlijke aspecten. Eduard Baas neemt je mee in een enerverende reis naar de zeven typen die ten grondslag liggen aan je gevoeligheid voor Burn-Out.

Aan dit boek ligt de film As It Is In Heaven ten grondslag. Het is de zoektocht naar het vinden van je ware zelf in een uitdagende wereld. Het laat zien dat elementen van de opvoeding je levenslang blijven beïnvloeden in je gedrag, zonder dat je dat in de gaten hebt.

Een wetenschappelijke verhandeling als Thesis aan de Vrije Universiteit van Amsterdam over de invloed van onbewuste processen in organisaties. Een must voor Change Managers om veranderprocessen beter te doorgronden en daardoor succesvoller te maken.